Job Detail
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Career Level Manager
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Experience 2 Years
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Industry Management
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Qualifications Degree Bachelor
Job Description
Job description
Stellenangebotsbeschreibung:
Dein Aufgabengebiet umfasst:
– Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort Hamburg zur Sicherstellung prozessualer Betriebsabläufe
– Sie erzielen eine hohe Produktivität und gute Arbeitsatmosphäre durch effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation
– Sie kümmern sich um das systematische Beziehungsmanagement zu Auftraggebern
– Sie entwickeln und setzen Wertschöpfungsprozesse und Einsparpotenziale zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Absatzzahlen um
– Sie übernehmen die Auftragsüberwachung von Nachauftragnehmern und Lieferanten gemäß geschlossener Vereinbarungen und Verträge
– Sie tragen die eigenverantwortliche Projektleitung mit Blick auf Budget und Leistungsanforderungen
– Sie sorgen für einen dynamischen Aufbau weiterer Technikerteams am Standort sowie für die Integration neuer Mitarbeiter durch auftragsbezogene Fortbildungen
Dein Profil:
– Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, (technischer) Informatik, Kommunikationstechnik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister mit mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrungen
– Erfahrungen mit kontinuierlichem internen und externen Prozesscontrolling
– Ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
– Erfahrungen in der Führung agiler Teams
– Einschlägige praktische Kenntnisse im NE4-Infrastrukturausbau und fundiertes Wissen im B2B/B2C Projektgeschäft
– Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Abhängigkeiten zu analysieren und im operativen strategischen Tagesgeschäft zu strukturieren
– Technikaffinität und eine gewissenshafte, diskrete Arbeitsweise
– Kreatives und teamfähiges Organisationstalent mit verantwortungsbewusster Eigeninitiative sowie belastbarer und flexibler Einsatzfreude
– Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Produkten
Wir bieten:
– Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, natürlich unbefristet!
– Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
– Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
– Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
– Hybrides Arbeiten möglich
– Dienstwagen mit 1% Regelung
– Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch unsere eigene Akademie dabei, neue Qualifikationen zu erwerben und ermöglichen dadurch Aufstiegschancen
– Eine krisensichere Tätigkeit in einem wachstumsstarken Markt
– Die Sicherheiten eines Unternehmensverbundes, der bundesweit tätig ist
– Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namenhaften Anbietern
– Wir planen langfristig mit Ihnen, daher ist ein Angebot für eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ab Start bei uns selbstverständlich!
– Die Chance, den Breitbandausbau in Deutschland nachhaltig zu unterstützen